法律では、退職の意思表示は口頭でもいいことになっていますが、就業規則には、退職日の○ヶ月前、○週間前に言うことになっています。

法律では、２週間前に伝えるようになっていますが、一般的には、引継ぎなどを見込んで、１〜３ヶ月前に申し出るようになっています。

退職の意思を伝えるのは、直属の上司になりますが、次の転職とのタイミング調整をした上で上司に悪い印象を与えないように配慮することが重要です。

いきなり、「辞めます！」などと退職届けを突きつけたりするのは社会人として良い印象はありません！
まずは、上司の手が空いているときに話を聞いてもらうことがベストです。

仕事の後のお酒の席は避けて職場内で話すようにしましょう！
会社を辞める理由としては、ネガティブな発言ではなく、前向きに退職することを決心したことを伝えるようにしましょう！